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Términos y Condiciones

Términos y Condiciones

Los siguientes Términos y Condiciones generales cubren la relación entre los Clientes, Participantes, Evaluadores y Vega Behavioral Consulting, Ltd. (“VBC”), y reemplazan todas las versiones anteriores del mismo, negociaciones previas, acuerdos verbales y forman parte de cada transacción con VBC.

Este acuerdo describe los términos y condiciones aplicables al uso de cualquiera de nuestros servicios, proporcionados a través de nuestro sitio web www.yourtalentadvantage.com y otras páginas vinculadas (“el Sitio web”). Al acceder al Sitio web, usted acepta y está de acuerdo en quedar sujeto, sin limitaciones ni calificaciones, a este Acuerdo.

Si usted no acepta alguno de los términos y condiciones indicados aquí, no utilice nuestro Sitio web.

VBC puede, por discreción propia, modificar o revisar este Acuerdo en cualquier momento actualizando esta página. Usted puede ser afectado por cualquier modificación o revisión, por lo que debe visitar esta página periódicamente para revisar el Acuerdo.

Privacidad

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Acceso del cliente a los sistemas de Your Talent Advantage

VBC tomará todas las medidas razonables para garantizar www.yourtalentadvantage.com que el sitio web permanezca activo y accesible. En ocasiones, el sitio web puede estar inaccesible durante breves periodos debido a mantenimiento del sitio, del software, de terceros y/o de la red. VBC no ofrece garantías ni asegura la disponibilidad inmediata de las Evaluaciones en el sitio web.

Garantías

VBC almacenará las evaluaciones Your Talent Advantage y Perceptual Style y proporcionará un enlace, nombre de usuario y contraseña para acceder al sitio web:

  • VBC almacenará la información proporcionada por el Participante y los resultados en un entorno seguro y no divulgará la información del Participante ni los resultados sin el consentimiento del Participante.

  • VBC utilizará la información de la evaluación internamente con fines estadísticos, analíticos, de investigación, desarrollo o para solucionar problemas con el sistema de Evaluación.

  • VBC garantiza el cumplimiento de la Política de Privacidad mencionada anteriormente.

El Sitio web y su contenido se proporcionan tal cual. VEGA BEHAVIORAL CONSULTING, LTD., SUS LICENCIANTES Y SUS PROVEEDORES, EN LA MEDIDA MÁXIMA PERMITIDA POR LA LEY, RENUNCIAN A TODAS LAS GARANTÍAS, YA SEAN EXPRESAS O IMPLÍCITAS, LEGALES O DE OTRO TIPO, INCLUYENDO, PERO SIN LIMITARSE A, GARANTÍAS DE TÍTULO, APTITUD PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR, COMERCIABILIDAD Y NO INFRACCIÓN DE DERECHOS DE PROPIEDAD O TERCEROS.

El Cliente reconoce que este Acuerdo requiere que todos los Participantes acepten los Términos y Condiciones con respecto a su uso del Sitio web. Además, el Cliente reconoce:

  • Las evaluaciones de VBC no deben utilizarse para ningún otro propósito que no sea el desarrollo personal, a menos que se acuerde por escrito previamente con VBC.

  • El uso de cualquiera de las evaluaciones de VBC por parte de empleadores u otras terceras partes en relación con el empleo, selección de candidatos o promoción está expresamente prohibido.

  • Cuando las evaluaciones de VBC sean utilizadas por cualquier Cliente de terceros para cualquier propósito que no sea el desarrollo personal, los Clientes deben obtener primero el consentimiento por escrito de los Participantes en el proyecto que se está llevando a cabo:

  • Que la información obtenida de los sistemas de evaluación es persuasiva en lugar de concluyente y siempre debe utilizarse en conjunto con otra información disponible.

  • Que debido a las limitaciones inherentes de los sistemas de evaluación en general, los sistemas de Evaluación de VBC pueden no evaluar adecuadamente o completamente la capacidad de cada persona que realiza una evaluación.

  • Que el Cliente tiene acceso privado a las Evaluaciones de VBC y se compromete a no permitir que nadie acceda o vea ninguna parte de la Evaluación, a no distribuir o publicar ninguna información contenida en las Evaluaciones de VBC, excepto en el uso diario de las Evaluaciones según se proporciona en este documento.

  • Que el Cliente reconoce que VBC tiene el derecho de emprender acciones legales apropiadas en los casos en que se produzca una violación de la propiedad intelectual de Vega Behavioral Consulting, Ltd.

Uso del Contenido

Todo el Contenido en este Sitio web, incluyendo pero no limitado a texto, artículos, imágenes, software, fotografías, gráficos, ilustraciones, obras de arte, video, audio, nombres, logotipos, marcas comerciales, marcas de servicio y otros materiales ("Contenido"), está protegido por derechos de autor, marcas registradas y otras leyes tanto en los Estados Unidos como en otros lugares. El Contenido incluye tanto el contenido propiedad o controlado por Vega Behavioral Consulting Ltd. como el proporcionado por terceros y licenciado a Vega Behavioral Consulting Ltd. A menos que se indique explícitamente en el Sitio web, no puedes vender ni modificar el Contenido ni reproducir, mostrar, realizar públicamente, distribuir o utilizar de cualquier otra manera el Contenido en ningún modo con fines públicos o comerciales sin el permiso por escrito de Vega Behavioral Consulting, Ltd.

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Limitaciones de Responsabilidad / Renuncia de Daños

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Tarifas y Reembolsos

Vega Behavioral Consulting, Ltd., se reserva el derecho, a su entera discreción, de cobrar tarifas por servicios existentes y nuevos, y de cambiar los montos de las tarifas existentes en cualquier momento sin restricciones, limitaciones o aviso previo. Todas las personas que acepten pagar la tarifa publicada por un servicio están celebrando un contrato legal y vinculante para pagar la cantidad publicada por el servicio en la fecha de compra. Los precios y especificaciones de Productos y/o Servicios son correctos en el momento de la publicación en nuestro catálogo u otra literatura relevante, pero están sujetos a cambios sin previo aviso. En caso de problemas técnicos o imprevistos que impidan que un Cliente reciba exitosamente un servicio comprado, VBC hará todos los esfuerzos razonables para proporcionar el servicio comprado. VBC no garantiza la satisfacción con el resultado de un servicio comprado. Las solicitudes de reembolso solo se considerarán si un Cliente no recibió un servicio que compró y se han agotado todos los esfuerzos para proporcionar y recibir el servicio por parte del Cliente y de VBC. La recepción de los productos de Evaluación de VBC se considera completa cuando el Cliente envía la evaluación mediante una contraseña segura para ser calificada. Después de que la evaluación se califica, no se emitirá reembolso por esa evaluación.

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  • Al visitar esta página en nuestro sitio web: www.yourtalentadvantage.com/Contact

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